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ビジネス英語

部長 |中・上級者向け英語面接での話し方

2024.08.21
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英語面接では、幾つもある「部長」の英語表現にも注意しましょう。報告を上げる順路や敬意にも気をつけて、主語の選択や助動詞を効果的に使いましょう。

Department Manager

部門・部署を管理する役職で、一般的に「部長」と訳される。具体的な部署(例: 営業部)を指揮することが多い。

Division Manager

「部門長」や「課長」として訳されることがあり、Department Managerよりも広い範囲の管理を担当する場合がある。企業の規模や構造によっては、より高い地位を指すことも。

Head of Department

部門の「トップ」や「責任者」として、「部長」と同義で使われる。強調したい場合に使われる表現。

Department Head

上記のHead of Departmentとほぼ同義で、部署のトップを意味する。ややフォーマルな表現。

Division Head

Division Managerと同様に、「部門長」や「課長」として訳される。Divisionの規模が大きい場合、重要な役職を指すことがある。

Senior Manager

「上級管理職」や「上級部長」として訳されることが多く、通常の部長よりも高い役職を指す。複数の部門や部署を統括する場合がある。

Director of [Department Name]

「[部門名]のディレクター」や「部門長」として訳され、通常の部長よりもさらに上級の役職を指すことが多い。戦略的な役割を持つ場合が多い。

 

「部長」の仕事内容を英語で表現しよう。

部署の戦略立案 (strategic planning): 部署全体の戦略を立て、組織の目標と一致させる。

予算策定と管理 (budgeting and management): 部署の予算を策定し、収支のバランスを管理する。

業績評価 (performance evaluation): 部下やチームの業績を評価し、フィードバックを提供する。

目標達成の監督 (goal achievement oversight): 設定した目標の達成状況を監督し、必要な調整を行う。

部下の育成 (employee development): 部下のスキルアップやキャリア開発を支援し、トレーニングの機会を提供する。

プロジェクトの指揮 (project management): 部署内の重要なプロジェクトを指揮し、成功に導く。

リソース配分 (resource allocation): 部署に必要な人材や資源を適切に配分し、効率的な運営を図る。

部門間の調整 (interdepartmental coordination): 他の部門との協力や調整を行い、組織全体の調和を保つ。

重要な意思決定 (key decision making): 部署に関連する重要な意思決定を行い、リスクを管理する。

リーダーシップ発揮 (leadership): チームを率いて高い士気を維持し、モチベーションを高める。

顧客対応 (customer relations): 重要な顧客との関係を管理し、問題が発生した際には適切に対応する。

業務改善の提案 (process improvement proposals): 業務プロセスの効率化や改善策を提案し、実行に移す。

 

「部長」を含む、面接で使える英語例文

As a department head,

As a department head, I successfully led my team to exceed our sales targets by 15% for three consecutive years.

部長として、3年連続でチームを率い、売上目標を15%上回る成果を達成しました。

 

In my previous role as a division manager,

In my previous role as a division manager, I was responsible for overseeing a team of 30 employees and managing a $10 million budget.

前職の部長として、30名の社員を管理し、1,000万ドルの予算を担当していました。

 

the key to being an effective department manager is to …

I believe that the key to being an effective department manager is to balance strategic planning with strong leadership to drive team performance.

効果的な部長であるための鍵は、戦略的な計画立案と強力なリーダーシップをバランスよく発揮し、チームのパフォーマンスを向上させることだと考えています。

 

相手企業の「部長」に敬意を払った発言の例(英語)

I truly appreciate the insights and leadership that you, as the department head, bring to the table

It has been a great honor to discuss this project with you, and I truly appreciate the insights and leadership that you, as the department head, bring to the table.

このプロジェクトについてお話しできたことは大変光栄ですし、部長としての洞察力とリーダーシップに心から感謝しています。

 

I greatly respect your position as the department head and value …

I greatly respect your position as the department head and value the experience and guidance you bring to our collaboration.

部長としてのご立場を深く尊敬しており、貴社のご経験とご指導が私たちの協力関係にとって非常に貴重だと考えています。

 

I am grateful for the opportunity to work under your guidance

Your leadership as the department manager is truly commendable, and I am grateful for the opportunity to work under your guidance.

部長としてのリーダーシップは本当に素晴らしく、あなたのご指導のもとで働く機会をいただけることに感謝しています。

もし、そのやり方がわからないときや、迷いがあるときには、ぜひ私たちのサービスをご利用ください。あなたの面接の成功をサポートさせていただきます。

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