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面接官 – interviewer
“Interview” は英語で「面接」という意味であり、”-er” は英語で人や物を示す名詞に変える接尾語です。つまり、“interviewer” は文字通り「面接をする人」を意味します。
面接プロセスにおいて、“interviewer” は質問をする側であり、応募者の能力、経験、スキル、適合性などを評価する役割を持ちます。彼らは企業、教育機関、または任意の組織の代表として、候補者がその組織や職位に適しているかどうかを判断します。
「面接官（interviewer)」を含む、英語例文5選
The interviewer asked me about my previous job experience.
面接官は私に以前の職務経験について尋ねました。
I tried to maintain eye contact with the interviewer throughout the interview.
面接中、私は面接官とのアイコンタクトを保とうと努めました。
The interviewer seemed impressed with my answers.
面接官は私の答えに感心しているようでした。
Before the interview ended, the interviewer gave me a brief overview of the company culture.
面接が終わる前に、面接官は会社の文化について簡単な概要を私に与えました。
I asked the interviewer about opportunities for advancement within the company.
私は面接官に、会社内での昇進の機会について尋ねました。
「面接官（interviewer)」の対義表現
面接を受ける人 – interviewee
面接官（interviewer)の種類と属性
面接官の種類や属性を見極めることは、確かに面接の対策を練る上で非常に重要です。相手が何を求め、どのような視点から評価しているのかを理解することで、より効果的に自分をアピールできます。ここでは、一般的な面接の場面で出会う可能性のある面接官の種類やその特徴、面接での対応について考えてみましょう。
転職面接
直属の上司
興味のある点：実務能力、チーム内での協働性、具体的な業務経験。
対応：具体的な経験や成果を例に挙げて説明し、チームプレイヤーとしての資質をアピール。
同僚（チームメンバー）
興味のある点：人間性、チームにフィットするか、協力的な姿勢。
対応：柔軟性やコミュニケーションスキルを前面に出し、協働する意欲を示す。
更に上の管理職（部署長や役員）
興味のある点：ビジョンとの一致、戦略的思考、リーダーシップ能力。
対応：長期的な視点で会社にどのように貢献できるかを強調し、ビジョンに共感する姿勢を示す。
異なる部署の管理職
興味のある点：多様な視点からの問題解決能力、柔軟性。
対応：異なる部署間でのコラボレーションの重要性を理解していることを示し、多角的な視点を持っていることをアピール。
教育機関の面接（MBA、研究室入試など）
卒業生
興味のある点：プログラムへの適合性、ネットワーキング能力。
対応：プログラムを通じて達成したい具体的な目標や、卒業後のビジョンを話す。
研究員や教授
興味のある点：研究の興味と専門性、学問への熱意。
対応：自分の研究興味やこれまでの研究経験を具体的に、そして情熱を持って説明。
アドミッションオフィスの担当者
興味のある点：総合的な適性、プログラムへのコミットメント。
対応：多面的な自己紹介を通じて、プログラムへの貢献と熱意を示す。
以上をご参考にしていただき、面接での成功の一歩を踏み出してください。
