面接では頻繁に尋ねられる「大変だった経験」。そもそも面接官は何に興味があって、この質問を投げてきているのか、また、仕事をしていれば、大変だった経験は幾つもあるものの、では、どの話を、どのように話したらいいものか考えてみましょう。
英語面接で大変だった経験を尋ねる理由とは？
面接内容によって様々な意図があるでしょうが、基本的には以下の3つです。（１）自社で起こっている大変なことと同じような経験を乗り越えてきているかどうか知りたい、（２）どのくらいのことが起こっても対応できるのか過去の実績から読み解きたい、（３）大変なことが起こったときの、問題のとらえ方、取り組みの姿勢、そこから何かを学べているかどうかを知りたい。逆の言い方をすると、それに沿った返答を用意しておくのも良いでしょう。
また、大変だった経験には、ご自分の不平や不満、或いは、自慢したい気持ちがにじみ出てきがちです。感情をコントロールしながら、他者への敬意や感謝を忘れないようにすることも大切です。
【英語面接 「大変だった経験を話して」への対応 100の技 その1】
大変だったで終わらずに学んだもの、得たものも話そう|（この質問に対して）Tell me about the most challenging experience you’ve faced in your career.
大変だったことの紹介で終わってしまっては、上述の（１）と（２）をカバーするだけで（３）をカバーしていません。ただ尋ねられたことに応答するだけではなく、ご自分自身をアピールする機会として活用して、取り組み姿勢や学んだことも織り込みましょう。また、他者への敬意や感謝を入れることも含めると、マネージャーとして資質も醸し出せるかもしれません。工夫してみましょう。
大変だったで終わらずに学んだもの、得たものも話す例
（１）と（２）をカバーする【第一部】だけで終わった場合と、（３）をカバーする【第二部】が付いたときの印象を比較してみてください。
【第一部】
When the sections merged, I had to maintain my regular duties and responsibilities while being asked to provide training and support for several new members who had little or no experience in their positions. It was a very busy time, and quite stressful, but I managed to successfully integrate the new members.
部署が統合されたとき、私は通常の自分の業務を行いながら、経験がほとんどない、あるいは全くない新しいメンバーたちのトレーニングとサポートをするよう言われました。とても忙しなり、ストレスも相当ありましたが、なんとか新しいメンバーたちを上手くまとめることができました。
【第二部】
I learned that I’m capable of managing my time effectively, and that I’m able to identify and prioritize tasks efficiently.
私自身、時間を効果的に管理し、仕事を効率的に特定して、優先順位をつけることができると学びました。
【第一部】と【第二部】を併せることで、（１）（２）（３）をカバーすることができ、「大変な経験をした」だけでなく、そこから成長していく人材であることを伝えられると思います。
次の回では、この【第一部】と【第二部】を併せた応答に、更に磨きをかける方法をご紹介します。ご期待ください。
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