英語面接：そのまま聞かれる質問50題と回答例文－挨拶、自己紹介、志望動機、外資系企業の転職面接対策など

外資系企業、日本企業を問わず、その中途採用、転職面接で英語面接が実施される機会が多くなってきました。

この記事では、中・上級者向けビジネス英語のアットイングリッシュ（その英語面接対策コースで外資系企業への転職や外資の社内面接、国連など国際機関への面接、MBAやスカラシップ面接に、長年取り組んできた）が、英語面接対策にあたってよく聞かれるご質問やそれに対するご回答、英語面接関連の英単語や知っておくべき用語、頻出の面接質問やその対処方法など、即戦力の情報を紹介します。

英語面接が決まったら！今後の英語面接を目指して！英語面接対策についてのFAQ

アットイングリッシュでは、ネイティブ講師と模擬面接形式で行われる英語面接対策コースご受講を前に、日本人スタッフが面接の内容や面接タイプ、進捗状況などを伺っていますが、その際に非常によく聞かれる質問と、それに対する簡単なご回答をご紹介します。

Q1. 転職の英語面接対策としてやるべき事と、その優先順位は？

Answer

まずは「英語面接」という漠然としたものに対策をしようとせず、「転職面接（就業面接）」と「英語コミュニケーション」とを分けて対策を考えて下さい。

次に、考えた成果を統合して、模擬面接を繰り返しましょう。

その際、英語で返答できたか、できなかったかではなく、面接の遣り取りとして、良い流れを作るためには
– どのような話題を、
– どんなキーフレーズを使って、
– どのタイミングで、
– どう繋げていけばよいのか
検証を繰返します。

模擬面接練習を通して、「面接で良い流れを作ること」を意識し、上手くなることがコツです。

Q2. 英語面接準備は、どのくらいの期間を見込んでおいたら良いですか？

Answer

期間の長短にかかわらず、英語面接はやればやっただけ磨きがかかると考えて下さい。

逆に言うと、例え3日間しか時間がなくても、やれば効果はあり、また3ヵ月、6ヵ月、あるいは、1年の準備期間があれば、それを有効に使う準備も可能です。

自分自身の英語コミュニケーション力と、経歴、経験と知識、そして、面接先企業の特質、ポジション、求められるモノを考慮して、効果的なプログラムを準備することが大切です。

Q3. 英語面接についての最近の傾向などあれば、教えてください。

Answer

一言で「英語面接」といっても、その内容が多様化しています。

オーソドックスな外資系企業の面接質問を並べる企業から、AmazonやGoogle、McKinsey、国連や国際機関のように、Behavioral QuestionやCompetency-based Quastion を出すところもあります。

また、日本語主体の面接プロセスの中で一問か二問のみ英語で問われるというようなスタイルもあります。

このように、面接先企業、ポジションをしっかり考慮して準備することが効果的であり、貴重な時間を無駄にしないこととなります。

次に、英語面接に向けた準備について、具体的な内容を見ていきます。

英語面接の準備と対策１：Resume（レジュメ）とCV（英文履歴書）の違いを理解して用意する

英語面接を受ける際には、Resume やCVの提出を求められます。

Curriculum Vitae（CV）履歴書とは？

CV＝Curriculum Vitae（ラテン語）の略称　course of life を意味します。

CVは一般的に非常に詳細な内容まで含みます。Resumeに比べて長くなるのが一般的です。

CV はcredential-based（クレデンシャルベース）で、学歴や資格、職歴や受賞履歴などを年代順に詳細に記載します。新たに成果を上げたり、資格やサーティフィケーションを得るごとに、アップデートしていきます。

CVに記載する内容例

Name（氏名）
Contact（連絡先）
Job Title（役職）
Personal Profile Statement（自己アピール）
Achievement（功績）
Education（学歴）
Employment（職務履歴）
Publications（学術論文や出版物）
Qualifications（資格）
Skills（スキル・特技）
Hobbies and Interests（趣味）
Languages（話せる言語とそのレベル）
References（身元・信用の証明者）

Resume レジュメとは？

Resume はcompetency-based（コンピテンシーベース）で、スキル、特筆すべき業績や功績、および実務経験をアピールするための、言わば自分の価値をマーケティングするものです。

北米では、一般的にこのレジュメの形式が採用されます。

レジュメは、応募する仕事やポジションに関連する自身の実績やスキル、そのポジションに自分がどう貢献できるかを、出来るだけ1～２枚に収まるよう簡潔にまとめます。

また、レジュメにはカバーレターを付けるのが一般的です。カバーレターは、レジュメに記載するスキルと経験に基づいて、その仕事に対して自分がどんな貢献ができるかを記載します。

Resume（レジュメ）に記載する内容例

Name（氏名）
Contact（連絡先）
Job Title（役職）
Personal Profile Statement（自己アピール）
Work Experience / Achievement（募集先に関連する仕事経験や、功績）
Education（学歴）
Skills（応募ポジションに関連するスキル）
Languages（話せる言語とレベル）
Qualifications応募ポジションに関連する資格

英語面接の準備と対策２：Job Description（職務記述書）の確認

Job Description（ジョブ・ディスクリプション　＝　職務記述書）は、応募要件、職務、責務、その仕事に必要なスキルや資格を明示する文書のです。

Job Descriptionは、
Job Specifications（ジョブ・スペシフィケーション）
Job Profiles（ジョブ・プロフィール）、
JDs（ジェイディーズ）
Position Descriptions（ポジション・ディスクリプション）
とも呼ばれます。

Job Descriptionを読み込んで、応募先が望むスキルや資格など最低限のクオリフィケーションはもちろん、どんな人物像が求められているのか把握し、自分の中にある何をどうアピールすれば相手の心に刺さるのか、まずはプランを練りましょう。

英語面接の準備と対策３：面接のタイプ（形式）の種類を調査

あなたの次の面接はどんな形式で行われるのでしょうか？

面接のタイプによって、英語の準備の仕方が変わります。

• 応募先がどんな面接を実施しているのか？
• なぜその形式を選び、それによって、何を見極めようとしているのか？
  を確認しましょう。

Competency-based Interviews（コンピテンシー面接）

最も主流の面接形式となってきたのが、Competency-based Interviews です。

このタイプの面接は、特定の職務・ポジションについて、雇用側が求める能力の有無とレベルを見極められるよう構成されています。

まずは、Job Descriptions や採用ページで、応募要件にあるスキル、クオリフィケーション、経験、知識のリストから、応募先が必要としている能力や傾向を読み解きましょう。

コンピテンシーインタビューの準備するときは、採用側が特に求めている能力が何かを把握し、自身の経験や行動、考えを、その意図に沿ってアピールできるようにしましょう。

Competency-based Interviewsの質問例

Give an example of team leading in past employment.

What is the most challenging decision you have ever made at work? Why did you find it challenging, and what was the outcome?

Strength-Based Interviews

適正、特長、面白いと感じること、夢中になれることこそ、最大限にその人が能力を発揮できるという考えに基づいて、候補者の強みを見つけて、掘り下げるタイプの面接です。

面接官は様々な質問を投げかけながら、候補者の特性と能力を見ていきます。なので、その発言内容はもちろん、どう表現するか、口調やボディーランゲージなども大切です。

Strength-Based Interviews の質問例

How do your friends describe you as a person?

What is the thing that you are really good at?

Behavioural Interviews

様々な課題や事例について、今までどう対処したか等が問われる面接です。

さらに、仮想の課題が与えられ、その状況でどのように対応するかを問われる場合もあります。

Behavioural Interviews の質問例

Give me an example of a time you had a conflict with one of your team members.

Have you worked with someone you did not like and was difficult to get along with?

Case study interviews

ケーススタディ形式の面接は、コンサルティング系の採用で一般的なスタイルですが、他の業種でも行われることがあります。ビジネス上の問題やシナリオを面接官と一緒にディスカッションし、結論を出していきます。面接官は、候補者が仕事でどのように行動するかを観察します。

Group interviews

候補者複数が順番に質問されるタイプの面接です。グループディスカッションや、他の候補者に質問をする場合もあります。

英語面接の準備と対策４：志望先に沿ったレジュメの作成

志望先が求める人物像やスキルをJob Descriptionや過去の事例、志望先のホームページ等の資料から読み解き、面接の形式を明確にしたら、それに沿って自分をアピールできるポイントにフォーカスしたレジュメを作成しましょう。

英語面接の準備と対策５：想定の面接質問に対する回答を準備し、英語の模擬面接練習を繰り返す

想定問題をリスト化し、英語で回答を準備し、模擬面接練習を行いましょう。

志望先が求める人物像やスキルを常に念頭に置いて、CVやレジュメと発言内容が相乗効果を発揮するよう、回答を入念に推敲しましょう。

面接は必ず他の人に話して練習することを強く推奨します。

– 話す度に頭の中が整理され、より良い論理的で説得力ある回答が練り上げられていきます。
– 相手の反応を感じながら話すことで、何が魅力的か、何が不要かが分かります。
– 他者からの思わぬ切り口の質問が、回答原稿を広く深い内容にしてくれます。
– 喋りの早さ、声のトーン、強弱の付け方など表現の工夫に繋がります。

繰り返し行いましょう。

本番は緊張しがちですが、口が勝手に動くほどに準備しておけば、想定外の質問について考える時間と、頭の余裕を持つことができます。また心にゆとりが生まれ、態度や声色も落ち着いて好印象をもたらします。

アットイングリッシュの英語面接対策コースでは、実際の練習に入る前に、面接先や各自の状況について詳しく伺い、まずは状況、ご自身でも気づいていない考えや魅力を出して頂いてから、英語の模擬面接を行っています。

その後、ネイティブ講師との約10回の英語面接練習を通して、英語が洗練されていくのはもちろん、回答内容をより精度の高いものに練り、磨き上げていきます。

英語面接の頻出質問を、始めの挨拶から、自己紹介、志望動機などを含めて、終わりの挨拶まで網羅

ここでは、英語面接で頻出の質問50題をご紹介させていただきます。面接官側の面接質問の例文マニュアルなどにも掲載されるシンプルな形でご紹介していますので、そのまま聞かれる可能性もあると考えてご準備されることをお勧めします。

なお、最初の挨拶から最後の挨拶までの質問や遣り取りを網羅しました。少し長い文章になりますが、是非一度、最初から最後まで、英語面接の一般的な質問の流れと、英文の回答例、対策ポイントなどに、一通り、目を通していただきながら、「私なら、こう答える」というような回答イメージ、そして、面接での遣り取りのイメージを作っていただくと良いかと思います。

なお、業界、企業、ポジション、状況によって、面接内での質問、或いはそれに対する返答に期待される内容も変わってきます。是非、ご自身の状況に合わせてアレンジしてご利用ください。

英語面接: 始めの挨拶－対面式、電話面接、オンライン面接でのアイスブレイク

挨拶での第一印象はその後の面接の流れにも影響します。冷静さと余裕を示せるように準備し、対処しましょう。英語圏では、アイスブレイクの技術にも目が行きます。

アイスブレイクとは、初対面の人同士が出会う時、その緊張をときほぐすための手法で、集まった人々を和ませ、コミュニケーションをとりやすい雰囲気を作り、そこに集まった目的の達成に積極的に関わってもらえるよう働きかける技術です。

回答例文と対策：対面式の英語面接での挨拶の場合

面接官とアイコンタクトを交わし、笑顔で、握手をしながら、以下のような短い挨拶を交わします。「試験を受ける」と思うと、守備的なコミュニケーションになってしまうこともあるので、「敬意、興味、礼儀を持って話し合う」くらいの気構えをお勧めします。

“Good morning, Mr. __. I’m __”
“Thank you for inviting me in.”
“Thank you for your time today.”
“It is a pleasure to meet you, Ms. __”

英語面接: 挨拶での対策ポイント１

面接官が名乗ってくれて、名前が分かる場合は、相手の名前を付け加えると良いでしょう。
※その際は、ラストネームに Mr. や Ms. など敬称をつけて呼びます。

英語面接: 挨拶での対策ポイント２

面接官が複数人いる場合は、上の様な挨拶の言葉を述べながら、それぞれと握手をし、相手の名前とポジションを確認します。短い挨拶の言葉は事前にいくつか用意し、同じフレーズを繰り返さないように心掛けましょう。

流れとしては、以下のような感じです。
——————————–
面接官： Hello, Ken. It’s nice to meet you. I am Bill Anderson, the personnel manager of XXX Company.

あなた：Hello, Mr. Anderson. It’s a pleasure to be here. Thank you for giving me this opportunity to meet with you today. I have been very keen to speak to you about this position.
——————————–

回答例文と対策：電話面接、オンライン面接での挨拶

電話面接も、挨拶から入るのは同様です。オンライン面接で画面がある場合は勿論ですが、画面無しで音声のみの通話の場合も、笑顔でリラックスして応えるようにしましょう。表情は声にも表れます。

流れとしては、以下のような感じです。

——————————–
面接官：Hello, this is John Smith from XXX Company. May I speak with Ken Yamada please?

あなた：Hello Mr. Smith. This is Ken Yamada. I was looking forward to your call. Thank you for your time today.
——————————–

英語面接: 本題の質問に入る前のスモールトーク

挨拶を終えて、本題の面接質問に入る前に、スモールトークが入るケースが多いです。話しやすい関係と雰囲気を作り、また理想的には、共通の興味を見つけて楽しく話せる時間ができれば、面接官への心象や、結果にも影響します。

回答例文と対策：スモールトークでの遣り取り

たとえば、こんな感じです。
—————————————————
面接官：How are you today?

＜回答例1＞
あなた：I’m well, thanks. I had a productive morning, keeping up to date on the news and doing some yoga. So, so far so good.

＜回答例2＞
あなた：I’m doing great, thank you. I’ve recently taken up jogging, and I got this morning off to a good start with a run. Actually, I’m in training for an upcoming marathon in Tokyo.

＜回答例3＞
あなた：I’m very good, thank you. I’ve been looking forward to this interview, so I’m happy to be here at last, to discuss with you the position and your company. I have to say, too, that I always enjoy your company’s blog and especially liked the latest entry about the upcoming new line of products. It was great!
—————————————————

対面面接の場合には、「会社の場所は、分かりにくくなかったですか？」と聞かれることがよくあります。
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面接官：Did you have any trouble finding your way here?

あなた：No, it was easy enough to find. The traffic was also smooth on the way here, so everything has been fine.
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”Fine, thank you.” や “Yes, thanks.” などでぶつっと切ってしまうと、嫌な間が空いてしまいますが、上記のように応えると、話題が繋がり易くなります。How are you? に対する対応例で言えば、マラソンの話しを加えることで、趣味や私生活について共通の興味を引き出すキッカケになりますし、会社のブログや新製品の話題をすることで、志望企業に対する興味を示すことも出来ます。

英語面接: スモールトークでの対策ポイント

スモールトークも面接の一部であることを意識しましょう。海外のビジネス英会話の教科書には、必ずと言ってよいほど、「Small talk（スモールトーク）」について言及する箇所があります。それは、スモールトークがビジネスコミュニケーションの一部だからです。

面接官は、以下の点を見ていると考えて良いでしょう。
1. 社交性や協調性があるか
2. 人との関係作りを積極的に行えるか
3. 緊張やプレッシャーに上手に対処できるか

面接質問：自己紹介 – あなたについて尋ねられ、自分について語る

この部分は、頻出というより、英語面接の準備における必須部分です。ご自分がこれまでどのような経歴を辿り、何を学び、経験し、どう活かせるか、を分析した上で、その中のどの部分をどう見せるか検討してみてください。

1. Tell me about yourself.
Describe yourself.
How would you describe yourself?
Tell me a little about yourself.
自己紹介をしてください。

2. Tell me how you think other people would describe you.
他の人なら、あなたのことをどのように言うでしょうか？

3. What are three words that describe you?
あなたを3語で言い表すなら、何になるでしょうか？

1.は、ダイレクトな聞き方で、自己紹介を求めています。2番目の「他の人があなたという人物を表現するなら？」というように客観視を求められたリ、3番目の「あなたという人物を3語で言い表すなら」というように、分析やアレンジの入った問われ方をすることも多々ありますので、対応できるよう、準備しておきましょう。

回答例文と対策：自己紹介

「自己紹介をしてください。」と面接官が言ったとしても、「見られている」のは、あなたの紹介だけではありません。どのような姿勢、心持ちで面接に臨んでいるのか、どのように自己紹介するのか、といったことにも、当然、面接官の注意は向けられています。

まずは、この機会を与えられたことが嬉しく、そして、感謝していることを伝えておくことは、面接官にとってのあなたの面接全体に対する印象を良くする効果があるかもしれません。

英語回答例文1

Thank you for taking the time to meet me today and for giving me this opportunity to interview for the position at XXX.

— 職務経歴、役割などについて述べる —

That’s a quick overview of my career history; on a more personal level, I can tell you that I have good communication skills and I like the challenge of learning and dealing with new things; I’m also very interested in cultural differences.

英語回答例文2

I am a motivated person who is very passionate about my work. I am extremely　diligent and have developed strong leadership skills through my work experience and…

英語回答例文3

I’ve been working for a semi-conductor company for 15 years. During the last ten years I’ve worked as an assistant project leader or project leader, a role I enjoy very much. I’m in charge of developing micro-controllers, a process which has four stages:

First, … second… third… and last….

(Thank you for giving me the opportunity to speak to you about this position.) I’m confident that my knowledge and experience with semi-conductors will allow me to make a worthy contribution to your company.

英語面接：自己紹介での対策ポイント

（１） 自己紹介では、自分に関わる情報の中で、何を、どう見せたいか、を意識して作成する。
（２） 面接官が見ているのは、あなたについての経歴などの情報だけでなく、どのような姿勢、心持ちで面接に臨んでいるのか、どのように自己紹介するのか、といったことも含まれていると考えた方がいい。

「英語面接での自己紹介」についての、様々な表現方法と例文集

なお、英語面接での自己紹介について、業種や職種、担当業務や経験などで、更に詳細の情報を得たい方は、こちらの記事をご覧ください。

英語面接 | 成功する「自己紹介」の作り方と挨拶！タイプ別例文10選

英語面接：志望理由、志望動機についての質問

これも頻出というよりも必須の準備事項です。万が一、直接的に質問が出なかったとしても、他の質問への回答に影響を与えたり、面接全体を支える「目的」となりますので、必ずまとめておきましょう。

4. Why are you interested in this position?
なぜ、このポジションに興味があるのですか？

5. Why do you want this job?
What interests you about this job?
なぜこの職に就きたいのですか？

6. Tell me why you want to work here.
なぜ、ここで働きたいのですか？

回答例文と対策：志望理由、志望動機について

企業や組織、ポジションについて、以下の点を紹介すると、面接官の理解を得やすいかもしれません。
（１） 自分がどんな風に魅力を感じているのか、
（２） job description（募集要項）と、自分の持つスキルや能力がどのようにマッチしているのか
（３） 自分がどんな価値をもたらせるか

英語回答例文1

This position is exactly what I want do; throughout my career I’ve enjoyed acting as liaison with the overseas design centre and I’ve always been interested in communicating with customers.

英語回答例文2

I am looking for an opportunity where I can leverage my skillset. I believe that a job with a broader range of responsibilities will allow me to develop my skillset further.

英語面接の志望理由について詳述した記事も、併せてご覧ください。

英語面接: 志望理由、志望動機についての対策ポイント

（１） 上述の3点を意識すること。
（２） また、この回答部分では、その業界や企業、マーケットやトレンド、最新技術などに正しい理解を持っていることを薄らとアピールする場としても活用できるはずです。

 「英語面接での志望理由、志望動機」についての、様々な表現方法と例文集

なお、英語面接での志望理由、志望動機の説明の仕方について、業種や職種、担当業務や経験などで、更に詳細の情報を得たい方は、こちらの記事をご覧ください。

英語面接の質問：成功する志望理由、プロフェッショナルな印象の作り方と、回答の英語例文集

面接質問：面接先企業、組織やそのポジションについての知識を尋ねられた場合

面接先の企業や組織、そのポジションについて、どういう経緯で知り、どのくらい調べていて、理解しているのかは、志望先への熱意の表れとも言えます。

7. How did you learn about the opening?
どうやって募集について知ったのですか？

8. What do you know about this company?
当社について、どんな事を知っていますか？

ジョブオープニングを知った経緯は、「とにかくどんな仕事でも良いから就きたい」という印象を与えないよう、該当する業界や職種、ポジションについてフォローして、かねてから情報を収集していたなど、興味を表しましょう。

また、採用してポジションに就けた際に、就職前に考えていたのと違っていたなど、ミスマッチが無いよう、面接先のリサーチが十分に行われていることを示しましょう。

回答例文と対策：面接先企業、組織やそのポジションについての知識を尋ねられた場合

ポジティブな回答を作ることを心がけましょう。事実を紹介するだけでなく、嬉しい、興味がある、縁を感じたといったものでも、感情の紹介を挿し込むことで、ポジティブにすることはできますし、実際にあなたが面接を受ける以上、そこに何かポジティブな理由が存在するはずです。

英語回答例文1

ABC is the largest asset management company in the global market, it plays a significant role in the growth of the global economy. It would be both challenging and exciting to work in a company which has such a big impact on the global economy. In addition …

英語回答例文2

When I saw this job being advertised, I researched your company and read your mission statement which impressed me as the philosophy of the company aligned with some of my own beliefs.

英語回答例文3

In my first meeting with ABC company, I was impressed with the advanced scientific technologies they use and was very interested to hear about the new therapies they are developing. I feel this job would be a good fit with my qualifications and experience.

英語面接：面接先企業に関する知識についての質問への対策ポイント

（１） ポジティブに回答を作る。
（２） 事実の説明に、感情表現を挟むことも、ポジティブな回答作りに有効となる。

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面接質問：「あなたの強みは？」「弱い部分は？」－長所や短所、自己分析と人財としての魅力

9. What is your greatest strength?
What are your biggest strengths?
あなたの長所は？

10. What is your greatest weakness?
What are your biggest weaknesses?
あなたの短所は？

長所、短所、どちらにせよ気を付けて答える必要があります。

長所は比較的答えやすいですが、傲慢であったり、自分を過大評価する人物だと受け止められないよう、アプライしている仕事に対して価値を与えるスキルや性質、経験、知識を具体的な例を交えて話すようにします。

短所については、もちろん自分の足りない部分について述べるものの、そのベースにはポジティブな面が見えるように表現をするように努めましょう。考え方としては、アプライしている職種を果たすのに悪い影響を与えない短所について言及したり、短所を改善するための努力や、改善した部分なども含めて回答することです。また、どんな一面もうまく活用すれば長所になり得るため、そちら側をフォーカスして答えることも出来ます。

面接は良い部分をアピールすべき場ですが、虚勢を張ったり、嘘をつくことがないようにしましょう。

回答例文と対策：長所や強みについて、自己分析に関する質問について

基本的には、「私の長所の1つは、」といったように、他にも長所はあるという前提を示しながら、説明するスタイルが一般的です。

英語回答例文1

I believe one of my strengths lies in the calculation and practical application of resolving issues based on actual data.

英語回答例文2

The ability to initiate a new approach is one of my strengths; another is my skill in creating a more efficient working environment by encouraging cooperation with others.

回答例文と対策：短所や弱みについて、自己分析に関する質問について

短所を理解していること、それを直そうとしていること、または、その短所が実は大きな長所を生み出している、といったような回答方法があります。

英語回答例文3

In regards to my weaknesses, in the past I sometimes focused so much on the details that I was unable to multitask efficiently and complete projects in a timely manner, however, I have since realized how to make my perfectionism work for me by looking at the big picture first and not getting caught up in the tiny details.

英語面接：長所、短所など、自己分析に関する質問への対策ポイント

（１） 長所のアピールは、虚勢を張り過ぎて、嘘をつくことにならないよう、注意。
（２） 短所の紹介は、ネガティブになり過ぎないように注意。

面接質問：「なぜ、あなたを雇うべきなのか？」他の候補者との違いを問う質問

「それを考えるのは、あなたの仕事でしょ！」と返したくなるかもしれませんが、ここは冷静に、自分がアピールできる点を分析して、面接官に答えましょう。

11. Why should we hire you?
Out of all the other candidates, why should we hire you?
（他の候補者ではなく、）あなたを雇うべき理由は？

12. If the people who know you were asked why you should be hired, what would they say?
あなたを知る人に、あなたを雇うべき理由を尋ねたら、どう答えるでしょうか？

13. Are you the best person for this job? Why?
この職に、あなたはベストな人材ですか？なぜ？

14. What can you contribute to this company?
What can you do for this company?
当社にどんな貢献ができますか？

すぐには思いつかないときは、JD（募集要項）を見直して、求められているものをリストにしてみましょう。更に、自分の持つスキルや知識、能力や経験もリスト化し、募集要項に対応する自分の強みをクリアにした上で、それらが上手く伝わるように回答を作ってみることも1つの方法です。

その仕事やポジションにとって価値をもたらす自分の強みを伝え、他の候補者よりも、あなたを採用した時のメリットを十分にアピールしてみてください。

回答例文と対策：他の候補者との違いを問う質問について

ある意味、他の候補者たちを知らない場合には、客観的に考えると、自分が他より優れた点を紹介することは難しいです。つまり、ある程度、主観的な答えをして構わないということになりますが、面接官が客観的に評価できるよう、実際の事例などを短く含めてあげたりすると、面接官の納得感を高めるかもしれません。

英語回答例文1

Communication skills are essential for building good relationships with others and for designing strategies to cope with complex tasks, so my excellent communication skills as well as my ability to take an initiative are what differentiates me from other candidates.

英語回答例文2

I’m a high-performance achiever and I welcome the opportunity to become a valuable asset for your company.

英語回答例文3

I put to active use the skills I acquired from my MBA every day when I hear about sales leads. Before approaching a customer, I do some research on the customer’s activities and try to match our products with what they need and can use. I do active market analysis and devise sales strategies using the SWOT analysis framework.

英語面接：他の候補者との違いを問う質問への対策ポイント

（１） この質問でも、傲慢であったり、自分を過大評価する人物だと受け止められないようにすること。
（２） また、事前に考えをまとめておくことで、「何も言えず自己アピールが無い人」だと判断されないようにする。

面接質問：面接質問：コンピテンシー面接 （competency-based interview）

日本ではコンピテンシー面接と呼ばれていますが、英語では、competency-based interviewや、structured interview、または behavioral interviewとして知られる種類の質問です。

コンピテンシー面接は、ジョブディスクリプションに示される各職務を遂行するスキルや資格、資質を有しているかを評価する為の質問リストで、特定の状況や問題、課題において、どのように振舞うか、どう対応してきたかを、具体的な例を示しながら答えることが求められます。

以下のような点に関するものが該当します。

Problem-solving skills：課題解決能力
Conflict resolution：問題解決力
Decision-making skills：決断力
Communication skills：コミュニケーション
Leadership capabilities：リーダーシップ
Time-management skills：チーム取りまとめ
Flexibility（Openness to Change）：柔軟さ　変化への対応力
Creativity：創造性
Responsibility：責任感
Trustworthiness：信頼が置ける人物であること
Independence：自立性
Resilience：粘り強さ

コンピテンシー面接は、
”Tell us about a time when you…”
“Describe how you …”
“Describe a time when …”
“Can you give us an example of when …”
といった始まりの形式で質問され、今までの経験を具体的に示してアピールしていかなければなりません。

ここに、その質問例を、いくつかご紹介します。

＜Problem-solving skills：課題解決能力　についての質問例＞
Describe a time when you solved a difficult problem at work?
仕事の難しい課題を解決した時のことについて、述べて下さい。

＜Conflict resolution：問題解決力　についての質問例＞
Give an example of a time you handled conflict in the workplace.
職場でのコンフリクトに対応した事例について話して下さい。

Describe a time when you had to deal with a customer complaint? What did you do and how did you resolve the complaint.
顧客からの苦情に対応した時のことについて話して下さい。何をして、どうやって苦情に対処しましたか？

＜Decision-making skills：決断力　についての質問例＞
What is the toughest decision you have ever had to make whilst at work?
仕事で最も難しかった決断は何ですか？

Why did you make the decision and what was the outcome?
どうしてその決断をし、どうなりましたか？

＜Communication skills：コミュニケーション　についての質問例＞
Describe a situation when you had to work with someone who you didn’t get along with.
仲の良くない人物と働いた時の話しをしてください。

How do you maintain good working relationships with your colleagues?
同僚とどうやって良い関係を築いていますか？

Tell me about a time when your communication skills improved a situation.
あなたのコミュニケーションスキルが向上したと思う場面について話して下さい。

How do you ensure that you maintain good working relationships with your senior colleagues?
先輩たちとどのように良い関係を維持していますか？

＜Leadership capabilities：リーダーシップ　についての質問例＞
Describe a project where you had to use different leadership styles to reach your goal.
目的を達成する為に、様々なリーダシップスタイルをとったプロジェクトについて語って下さい。

How do you influence people in a situation with conflicting agendas?
相対する課題に対処する為、他の人をどう感化しましたか？

＜Time-management skills：チーム取りまとめ　についての質問例＞
Describe a situation in which you led a team.
チームを率いた際の状況について話して下さい。

When did you make a difficult decision within a team that most people were against?
多くの反対者が居るチームの中で、難しい判断をしたのは、どんな時ですか？

＜Flexibility（Openness to Change）：柔軟さ　変化への対応力　についての質問例＞
Can you give an example of when you have supported change within an organization?
組織の中で、変化を支持した事例について話して下さい。

Tell me about a time that you made a decision and then changed your mind.
決断をし、判断を変えた時のことについて話して下さい。

Describe a situation where you were asked to do something that you’d never attempted previously.
それまで試したことが無いことをするように言われた時の状況について話して下さい。

＜Creativity：創造性　変化への対応力　についての質問例＞
Give an example of a situation where you solved a problem in a creative way.
クリエイティブな方法で課題を打破した時の状況について例示してください。

＜Responsibility：責任感　についての質問例＞
When have you taken responsibility for a difficult task at work?
仕事での難しい課題の中で責任を持って行動した時について話して下さい。

＜Trustworthiness：信頼が置ける人物であること　についての質問例＞
Tell me about a time when you showed integrity and professionalism.
信頼性とプロフェッショナリズムを発揮した時のことについて話して下さい。

＜Resilience：粘り強さ　についての質問例＞
Give me an example of a challenge you faced in the workplace and tell me how you overcame it.
仕事で直面した問題と、それをどう乗り越えたかについて、例を示して話して下さい。

Tell me about a time when you achieved success even when the odds were stacked against you.
不利な情勢の中、成功を成し遂げた時のことについて、話して下さい。

これらの質問に対しては以下の内容を網羅して話すと良いでしょう。
– 状況とバックグラウンドを簡単に示す（Situation）
– 課題について説明する(Task)
– 自分がとった対応を述べる(Action)
– その結果の要旨を述べる(Result)

その回答を準備として
– その仕事のコンピテンシーをリスト化する。
– 自分のCVを調べ、考え、各コンピテンシーについて２つずつ事例を見つけておく
– 各事例について、（Situation）(Task) (Action) (Result)をまとめる
– 出来上がったモノを人に聞いて、矛盾点や弱い点などを指摘してもらう。
をやっておきましょう。

この後に出てくる
面接質問：仕事を通しての経験や実績を問う質問【需要】
面接質問：あなたの職業観、働き方についての質問
面接質問：職場でのリーダーシップの発揮、働き方や人間関係への考え方についての質問
面接質問：現在の職場、前職についての質問－モノゴト、他人をどう捉えるか

などの質問も、コンピテンシーを問うものですので、CVと事例を踏まえて準備しておきましょう。

面接質問：仕事を通しての経験や実績を問う質問【需要】

転職の英語面接対策である以上、ここは非常に重要な問題です。

15. What do you consider to be your biggest professional achievement?
仕事における最も大きな実績は何ですか？

16. Describe a difficult experience at work and how you handled it.
What problems have you encountered at work?
What major challenges have you handled?
仕事でどんな困難を経験し、どう対応しましたか？

17. What do you find are the most difficult decisions to make?
最も決断が難しいと感じるのはどんな事ですか？

18. What have you learned from your mistakes?
失敗から学んだことは？

19. What was your biggest failure in this position?
このポジションで一番の失敗は？

20. What relevant experience do you have?
関連する経験はありますか？

仕事での成功や成果を述べる時には、面接先のポジションにも活かされる成功事例を、具体的な実績や数字を織り交ぜて伝えましょう。また、困難や失敗について述べる際には、面接先のポジションに直接大きな影響を及ぼさないものを選び、その内容を正直に説明するとともに、そこから自分が何を学び、どう成長したのか、ポジティブな面に光を当てながら話を展開しましょう。

困難な状況において何を、なぜ、どのように判断したかを語ることで、あなたのディシジョンメイキング力をアピールすることも出来ます。

回答例文：仕事を通しての経験や実績を問う質問について

英語回答例文1

As a result of my efforts I was able to achieve the highest system quality index in my department in the past 20 years which is why I consider this to be my most notable achievement.

英語回答例文2

I was able to exceed my sales target by 150% which was a great accomplishment for me.

英語回答例文3

Because of my past experience, my motto became to share information about duties and tasks; this becomes crucial when we encounter difficult situations.

英語回答例文4

This experience taught me the importance of remaining objective and not letting my emotions take control.

英語面接：仕事を通しての経験や実績を問う質問への対策ポイント

（１） 数字や実績を織り交ぜて回答する。
（２） 失敗や困難でも、そこで自分が何を学び、どう成長したのか、ポジティブな面に光を当てながら話を展開することで、アピールになる可能性もある。

面接質問：あなたの職業観、働き方についての質問

仕事の期日についての考え方、仕事と生活とのバランスのとり方、成功についての考え方などから、あなたの職業観、一緒に働ける人材かを見ています。

21. How would you describe the pace at which you work?
どんなペースで仕事をしていますか？

22. Describe your dream job.
あなたにとってのドリームジョブとは？

23. What are you passionate about?
夢中になれる事がありますか？

24. How do you measure success?
あなたにとって成功とは？

25. Do you take work home with you?
家に仕事を持ち帰るタイプですか？

人となりが顕れ易い質問群です。丁寧に回答することで好印象を作りましょう。

回答例文と対策：あなたの職業観、働き方についての質問に対して

英語回答例文1

I am someone who works at a good, steady pace. I can always manage to get everything done in good time because of my consistency in organizing and planning my work schedule. For example, when I was requested to manage a large project that had a four-month deadline, I divided the processes into separate parts. I then drew up my plan, and ticked off each of these milestones as I went along. In the meantime, I also worked on my general, routine tasks. That was how I was able to get everything done a week prior to the deadline.

英語面接：あなたの職業観、働き方についての質問への対策ポイント

こういった質問への返答の中では、あなたがお仕事の中で、何を大切にしているのか、どういったビジョンを持っているのか、といったことが顕れ易くなります。事前に考え、効果的に説明する準備をしておきましょう。

面接質問：職場でのリーダーシップの発揮、働き方や人間関係への考え方についての質問

全てを一人で行う仕事というのは珍しく、社内、或いは社外でも、どのような人間関係を作るのか、そして、それが仕事にどのように影響してくるかなどが問われます。

26. What is your leadership style?
あなたのリーダーシップスタイルは？

27. Describe your work style.
あなたのワークスタイルは？

28. How would you handle it if your boss was wrong?
上司が間違っている時、どう対応しますか？

29. Have you gotten angry at work? What happened?
仕事で怒ったことはありますか？何があったのですか？

30. How do you handle pressure?
どうやってプレッシャーに対応していますか？

31. Do you prefer to work alone or on a team?
一人で仕事をするのと、チームで仕事をするのはどちらが好きですか？

32. Give some examples of teamwork.
チームワークについて、例を挙げて下さい。

33. Have you ever had difficulty working with a manager?
マネージャーと働いていて、問題を抱えたことはありますか？

34. Tell me about a time you disagreed with a decision. What did you do?
決定に賛成できなかった時の事を話して下さい。どうしましたか？

35. Describe your best boss and your worst boss.
あなたにとってのベストな上司と一番悪い上司について話して下さい。

36. What do you expect from a supervisor?
管理者に対して望むことはありますか？

37. Is there a type of work environment you prefer?
好きな仕事環境というのはありますか？

職場での他の人との関わり方や、気持ちのコントロールが出来るかどうかを見ています。チームで働くのが好きか否かについては、どちらかの方が好きな場合も、それぞれの利点について語り、またそれを裏付ける過去の体験談などを加えて、どのような環境でも成果を出せる適応力があることを語れると良いでしょう。

リーダーシップについての質問は、マネージャー職でなくても、チームで働く同僚と良い関係を気づき、良い影響を与える人物となるかを知るために聞かれる場合があるので準備しておきましょう。

回答例文と対策：職場でのリーダーシップの発揮、働き方や人間関係への考え方についての質問

ここでは、働き方（work style）についてと、Leadershipについての質問への回答例をご紹介させていただきます。

<<Work Styleについて>>

英語回答例文1

I’m a facilitator, a communicator and a motivator. I aim for effective communication with my team members so that I can understand them to the best of my ability. I like to set clear goals for my team members to achieve and I encourage them to learn from mistakes and failures, instead of laying blame.

英語回答例文2

My team members would say I’m supportive, and that I’m willing to take full responsibility for the outcome of the project.

<<Leadership Styleについて>>

英語回答例文3

My leadership style is to foster clear and open communication so that everyone can have a unified goal.

英語回答例文4

Good leadership requires the ability to analyze the issue and determine its underlying cause or reason. Without this understanding somebody cannot lead the team members

英語回答例文5

I’m able to handle pressure at work; in fact, I enjoy meeting a challenge. Working under a little pressure, but not too much, is good for the development of one’s spirit.

英語回答例文6

For example, if one of my team members encounters a problem, I would first like them to try to resolve it on their own before stepping in. But if they were unable to do so, I would suggest a different approach that would allow them to discover the answer for themselves

英語回答例文7

I enjoy working as part of a team and I would say one of my biggest achievements was introducing a flexible work regiment.

英語面接：リーダーシップ、働き方、人間関係への考え方についての質問への対策ポイント

職場での他の人との関わり方や、気持ちのコントロールが出来るかどうかが見られていることを意識して、回答を作ること。

面接質問：現在の職場、前職についての質問－モノゴト、他人をどう捉えるか

転職の場合、現職や前職をなぜ離れるのか、なぜ今なのか等、理由やタイミングについてはよく聞かれます。

38. What was most rewarding about your job?
最も遣り甲斐のあった仕事は何ですか？

39. What was least rewarding about your job?
最も遣り甲斐を感じなかった仕事は何ですか？

40. Why are you leaving or have left your job?
Why do you want to leave your current job?
Why are you leaving your job?
Why did you resign?
Why did you quit your job?
なぜ仕事を辞めようと思っているのですか？

41. What did you like or dislike about your previous job?
前職で気に入っていた点、嫌だったことは何ですか？

前職や現職での不満、嫌だった点のみをフォーカスすることは避け、新しいポジションで自分がやりたい事、得たいもの、活かしたいスキルなど、今後作り出すポジティブな未来を強調しましょう。

回答例文と対策：現在の職場、前職についての質問に対して

英語回答例文1

I’ve decided that my current work role does not take me where I hope to go in my career. It seems my current organization is also not able to offer me alternative roles that would facilitate my professional growth.

英語回答例文2

To be up front, I happened to come across this job advert and was fascinated by what it had to offer. I wasn’t considering leaving my current place of work, but this looks like a thrilling opportunity and it strongly matches my qualifications.

英語回答例文3

I have already spent several years in my current position, so now I am looking for a company that would enable me to contribute more whilst developing my professional skills in a team-oriented setting.

英語回答例文4

I feel that now is a good time to leave the company. I considered leaving last August when my previous supervisor returned to the US, but that didn’t feel like the right time because there were many tasks left unfinished after she left. I wanted to stay on and be of assistance, and now with that sense of accomplishment, I’m ready to take the next step of working for a new company.

英語面接：現在の職場、前職についての質問への対策ポイント

（１）最終的には、今後作り出すポジティブな未来へとつなげる回答作りを意識しましょう。
（２）前職や現職での不満、嫌だった点を説明する場合でも、自分自身の成長に寄与した経験として話すなど、前向きに、そして、建設的に、回答を作りましょう。

面接質問：今後の目標、キャリアプランについての質問

今後の活躍を見据えて、面接に臨んでいることを示しましょう。

42. What challenges are you looking for in your next job?
次の仕事では、どんな事に挑戦してみたいですか？

43. Describe your career goals.
あなたのキャリアゴールを教えて下さい。

44. What are your goals for the future?
Where do you see yourself in five years?
What are your goals for the next five to ten years?
将来のゴールは何ですか？
5年後、どうなっていたいですか？
5年～10年後のゴールは何ですか？

45. How long do you expect to remain employed with this company?
How long do you think you will be in this role?
この会社でどのくらいの期間働きたいですか？

46. What will you do if you don’t get a job offer?
もし職が得られなかったら、どうしますか？

47. How much do you expect to get paid?
What are your salary requirements?
給与はどのくらいを望んでいますか？

採用側としては、時間とお金をかけて採用する人材には、会社に留まって成果を上げてもらわなければなりません。また、あなたが見据えている将来のゴール（方向性）が、その会社の求めにフィットしているかを見ています。

回答例文と対策：今後の目標、キャリアプランについての質問に対して

回答内容は、ケース毎に異なってきます。

英語回答例文1

By starting firstly in the position of sales manager for this brand, I’d like to improve my skill set by taking on broader responsibilities, such as working collaboratively with related functions like merchandising or marketing, and then in five years’ time, I’d like to become the brand manager for all of Japan.

英語回答例文2

My career goal is to curb rising medical expenditures by utilizing AI and big data analysis.

英語回答例文3

I don’t really have a Plan B because this is my dream job so if I don’t get the job, I’ll have to regroup and come up with a new plan. But I do plan to continue to work as a temporary worker in the same position at your organization.

英語回答例文4

If I do not qualify for this position, I plan to become a volunteer for an NPO. I believe this experience will broaden my perspective and as a result of it, I will gain valuable knowledge and abilities.

英語面接：今後の目標、キャリアプランについての質問への対策ポイント

転職面接においては、「私はこの仕事に適した能力、経験を有している」という主張だけでは、弱い説得力しかありません。「転職した先」のこともしっかりと考えていることを回答に、是非、組み込んでみてください。

面接質問：私生活や趣味についての質問、その他の質問

必ず質問されるわけではないものの、人となりが伝わって、他の候補者との差別化に役立ったり、時には、面接官との間に共感を生むこともあるので、しっかりと回答しましょう。

48. What do you like to do outside of work?
What do you do in your spare time?
Tell me about your hobbies.
仕事以外の時間（余暇）は何をしていますか？
趣味は？

回答例文と対策：私生活や趣味についての質問、その他の質問について

物事に一生懸命になれる、色んなことを楽しめる、バランスの取れた豊かな人間性である事など、人となりを表せると良いでしょう。

例えば、スポーツ、ボランティア、コミュニティ活動、自己啓発のための学習、家族との時間などは良い話題です。

英語回答例文1

My hobby is swimming, which is good for my health and which I’ve been doing ever since I joined the swim club in elementary school; I’m good at it, I enjoy it and it relaxes me so I go swimming once or twice a week now.

英語回答例文2

As for my personal life, I’m the mother of two young children, aged 3 and 8; I really love spending my free time with my kids, especially on weekends – I might even say my hobby is learning how to have a good time with them.

英語回答例文3

I am an avid scuba diver and because Singapore is considered the Asian hub of traveling I was able to easily go abroad and seek out new experiences.

英語面接：私生活や趣味についての質問、その他の質問についての対策ポイント

仕事以外に関する質問は、素の部分を見るのに適しています。

こういった質問で、あなたがどういう性格・性質なのか、心身ともに健康か、職場の人とチームになって働ける人かなどを、面接官は見ているかもしれませんし、また逆にあなたにとっては、そういったことを伝える機会として、活用することができることを意識しましょう。

面接質問：【英語面接の逆質問、３つのタイプと例文】「質問はありますか？」「他に何かありますか？」にどう応えるかー逆質問は、最後のアピールの機会

49. Do you have any questions for me?
What questions do you have for me?
何か質問はありますか？

50. Do you have any further comments about yourself to add to what you’ve already said during the interview?
面接の中で話した事に加えて、何か言いたいことはありますか？

面接の最後に聞かれる質問です。興味や熱意が伝わるよう、準備しておきましょう。

例えば面接官が人事担当者であれば、面接後の流れを聞くのも良いですし、希望するポジションの上司が面接官であれば、具体的な業務の範囲などを確認するのも良いでしょう。

ただし、仕事に関係ないこと、ホームページや会社概要を調べれば分かるような単純なこと、給料や福利厚生などの質問や、面接官が答えられないような複雑な質問は避けましょう。

回答例文：「質問はありますか？」「他に何かありますか？」など－面接官への逆質問、最後のアピールについて

逆質問の例文　タイプ1：逆質問で、単に会社に入りたいだけでなく、実際の業務に興味を示す

Would you be able to tell me what the everyday responsibilities of this job are like? How would a typical day go for you?
毎日の業務は、どのようなものなのでしょうか。あなたの普段の一日（の業務）はどんな感じですか。

逆質問の例文　タイプ2：逆質問で、その企業の業績、目標への貢献を考えていることをアピール

What is your company aiming to achieve in this next year?
御社の次の事業年度の目標はどのようなものでしょうか。

逆質問の例文　タイプ3：逆質問の機会を有効活用し、強調しておきたいことを伝える

Although I do not have any questions or further points I would like to make at this time, I’d like to take this time to summarize the reasons why I would be the right candidate for this job.
質問や加えたいことはありませんが、どうして私が御社に貢献させていただけると考えているのか、もう一度、お伝えさせてください。＜意訳にしています＞

英語面接：「質問はありますか？」「他に何かありますか？」など、面接官への逆質問、最後のアピールについての対策ポイント

最近では、一方的な、或いは、一方通行のような面接スタイルにならないよう、面接を受けている側にも質問の機会、或いは、自発的な発言の機会を作ることが礼儀のようにもなっています。

「最後に何か言いたいこと、付け足したいことはありますか？」というニュアンスで面接官が質問してくれているのであれば、短く、わかりやすく、あなたの想いを伝える機会として活用するのも良いでしょう。

英語面接の終え方、終わりの挨拶

面接は、あなたがその企業やポジションにとって相応しい人物であることを印象付けて終えたいものです。

また、採用についての今後のプロセスが分からない場合は、これを確認しておくのも良いでしょう。

そして何より、時間と場所を用意してくれた面接官に対して、感謝の気持ちを伝えることを忘れずに！

面接最後の挨拶例 １

Thank you for talking to me about this exciting opportunity today. You have given me a clear picture of the position and I am now even more enthusiastic than I was before. I am confident that my skills and experience not only suit this position but that I can also add real value to your company.

面接最後の挨拶例 2

Thank you very much for your time, Mr. Smith. It was a real pleasure being able to speak with you today. Before we finish, may I ask about the next step, and when you will be making a final decision, so that I will be able to follow up?

外資系企業の転職面接に向けた対策

外資系企業への転職が珍しくなくなりましたが、日本企業勤務から、外資系企業への転職を考える際には、文化やルール、考え方、働き方の違いに不安を憶えるかもしれません。また、目先のこととしては、「面接で何が重視されているか」は気になるところでしょう。

外資系企業への転職面接の対策ポイント（１）：的外れな質問を防ぎ、話し合いを促進

「外資系企業」と一言で表しても、アメリカ系もあれば、イギリス系、フランス系、そして、中国系、インド系の企業などもあり、様々です。外資系企業と一まとめにして考えてしまうのは危険です。

しかし、一つだけ共通点があります。それは、Job Description（募集要項）を日本企業より丁寧に、具体的に作っている場合が多いことです。コンプライアンスの観点でそうしている場合もありますし、（その企業にとっての）海外での人材募集なので、欲しい人材のピクチャーを明確にしている、ということもあるでしょう。（逆にJob Descriptionが明確でない場合には、必ずその内容を確認した方がいいとも言えます。）

つまり、外資系企業への転職面接であれば、Job Descriptionの内容は熟読した上で面接の場に臨みましょう。こちらが的外れな質問をしてしまうことを防ぎ、相手の出してくれていた情報を深耕できるような話し合いができる助けになるはずです。

外資系企業への転職面接の対策ポイント（２）：求められる英語レベルについて

「外資系企業への転職」というと、どうしても気になるのは、求められる英語のレベルだと思います。この点についても、Job Descriptionに記載されていることが多いですが、よくある表記が以下の2つです。

– Business Level
– Fluent in English

「自分の英語力は、Business Levelだろうか？」、「私の英会話は、Fluentと言えるかしら？」と心配される方も多いと思います。

結論から申し上げると、応募段階では、求められる英語レベルについては、くよくよ考えない。というのが最善だと思います。

どの程度の、どういった英語でのコミュニケーションを必要とするかは、求人する仕事・ポジションによって異なり、企業側が客観的な指標を持っているなら、それをJob Descriptionに記載するはずです。

「英語を使う仕事」と認識し、日本語であってもビジネス上のコミュニケーション力の向上を考えるのと同様に、英語コミュニケーション力の向上の努力を続ける前提で、応募する仕事・ポジションに見合う英語力を有しているかどうかは、面接官の判断に委ねるのが妥当でしょう。（最悪、英語力が基準に達していなくても、今後の研修受講を条件に採用されたり、自己学習での英語力向上を前提に、数か月後の再度の英語面接実施をオファーされることもあります）

英語面接でよく聞かれる7つの質問とその対策

1．自己紹介をしてください。
2．志望動機をおしえてください。
3．何かこれまでの実績を話してください。
4. あなたの強みと弱いところを聞かせてください。
5．なぜ、転職しようと思ったのですか？
6．今後のキャリアで、どういったことをしていきたいですか？
7．何か最後に質問はありますか？

英語面接の頻出質問1：自己紹介をしてください。/ Tell me a bit about yourself.

【注意ポイント】既に提出しているCVやレジュメを読み上げるような、冗長な自己紹介は避ける。
【対策ポイント】直近の仕事について、役職、責任の範囲を中心に、そして、面接官の興味を引きそうなワードを幾つか散りばめて話す。

（１）英語面接の始めで使える具体的な英語表現集
（２）英語面接の中に散りばめたい、ポジションへの適性を印象づける英語表現集

英語面接の頻出質問2：志望動機をおしえてください。/ Why are you interested in this position?

【注意ポイント】自分の欲しいもの（経験や条件、事情）に偏り過ぎないように。
【対策ポイント】自分自身が興味を持って進みたい道であること、企業側に貢献できること、この2つをバランスを取りながら、具体的に伝える。

面接官も納得する、ヤル気を込める英語表現集

英語面接の頻出質問3：何かこれまでの実績を話してください。/ Tell me a notable achievement that you are most proud of.

【注意ポイント】自分が話したい実績よりも、相手が聞きたいであろう実績を選ぶ。
【対策ポイント】「何をしたか」だけで終わらず、「どうなったか（何が達成されたか）」「どんな意味があるか」も加えて具体的に伝える。面接官が「この人材をどう活かせるか」想像できるようなものなら、尚、良い。

面接官が思わず採用したくなる、自分の価値を一段高める英語表現集

英語面接の頻出質問4：あなたの強みと弱いところを聞かせてください。/ Tell me your strengths and weaknesses.

【注意ポイント】あくまで「強み」が主軸。自分でも困るような「弱み」の説明に陥らないようにする。
【対策ポイント】自分の「強み」が応募しているポジションで活かせることを面接官が想像できるようにする。

英語面接の頻出質問5：なぜ、転職しようと思ったのですか？/ why do you want to leave your current job?

【注意ポイント】面接官は事情を理解したいだけなので、ドロドロの話しは不要。
【対策ポイント】内容的に面接官が納得できるような形で、前向きなまとめで閉じる。

英語面接の頻出質問6：今後のキャリアで、どういったことをしていきたいですか？/ Tell me about your career goals. (Where would you like to be in your career 3 years from now?)

【注意ポイント】抽象的な説明で終わらないようにする。
【対策ポイント】無理なことを言う必要は無い。方向性を示し、ある程度の具体的な説明を挿し込むようにする。

英語面接の頻出質問7：何か最後に質問はありますか？

【注意ポイント】「ありません」と答えて、早く面接を終りにしようとしない。
【対策ポイント】自分がこのポジションに本気で興味を持っていることを表わすために質問をするか、或いは、「自分が話しても良い時間をもらった」と解釈して、お礼を述べたり、感じたこと（前向きなもの）、学びになったことなどを伝えるのも1つのアイディアとして考える。

まとめ

ご紹介したのは、転職の英語面接で一般的によく聞かれる質問です。面接を控えているなら、まずは押さえておきたい項目です。

もちろん、これらに加え、各業界、職種、職責それぞれに独特の質問が加わってきますし、もう少しトリッキーな質問をされることもあります。

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お読み頂きまして、ありがとうございました。