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アットイングリッシュ

マーケティング戦略や、人事など、ビジネス上のさまざまな課題について、講師と英語で話し合い、
解決策をディスカッション形式で見出していくレッスンです。
各ユニットの最後で行うケーススタディは、経営についてじっくり考え、話し合う訓練となっており、 特に面白いと好評です。

Unit1GlobalisationUnit9Money
Unit2BrandUnit10Ethics
Unit3TravelUnit11Change
Unit4AdvertisingUnit12Strategy
Unit5EmploymentUnit13Culture
Unit6TradeUnit14Leadership
Unit7InnovationUnit15Competition
Unit8OrganizationUnit16Quality

内容の例【Unit1 グローバリゼーション】

Discussion

「グローバリゼーションとは?」という問いについて、2つの記事をもとに話し合います。
・「Globalization」(Financial Timesより)
・「Phone Rage」(Financial Timesより)

[写真]Discussionイメージ

Language work

ボキャブラリー :「新しい市場への参入」に関連する単語・表現を習得
文法       :比較(Comparing)

Skills

電話の遣り取り(Managing telephone calls)のスキルを習得します。

<<習得するスキル>>

電話に応える取次ぎを依頼する伝言を依頼する
内容を確認する不在を伝える電話の目的を伝える
名前など、必要な事項を尋ねる内容を理解したことを伝える内容を約束する
会話を終える

[写真]電話対応イメージ

Case study

アパレル業界のグローバル企業 Fortune Garments社(仮名)の改革を行います。

実際に取締役になったつもりで、Fortune Garments社が、グローバル企業であるがゆえに抱える問題を解決して下さい。
提示される3つの問題、経営層、従業員からの不満にどう対応するか、考えてみましょう。

[写真]Caseイメージ

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