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アットイングリッシュ

マーケティング戦略や、人事など、ビジネス上のさまざまな課題について、講師と英語で話し合い、
解決策をディスカッション形式で見出していくレッスンです。
各ユニットの最後で行うケーススタディは、経営についてじっくり考え、話し合う訓練となっており、 特に面白いと好評です。

Unit1 Globalisation Unit9 Money
Unit2 Brand Unit10 Ethics
Unit3 Travel Unit11 Change
Unit4 Advertising Unit12 Strategy
Unit5 Employment Unit13 Culture
Unit6 Trade Unit14 Leadership
Unit7 Innovation Unit15 Competition
Unit8 Organization Unit16 Quality

内容の例【Unit1 グローバリゼーション】

Discussion

「グローバリゼーションとは?」という問いについて、2つの記事をもとに話し合います。
・「Globalization」(Financial Timesより)
・「Phone Rage」(Financial Timesより)

[写真]Discussionイメージ

Language work

ボキャブラリー :「新しい市場への参入」に関連する単語・表現を習得
文法       :比較(Comparing)

Skills

電話の遣り取り(Managing telephone calls)のスキルを習得します。

<<習得するスキル>>

電話に応える 取次ぎを依頼する 伝言を依頼する
内容を確認する 不在を伝える 電話の目的を伝える
名前など、必要な事項を尋ねる 内容を理解したことを伝える 内容を約束する
会話を終える

[写真]電話対応イメージ

Case study

アパレル業界のグローバル企業 Fortune Garments社(仮名)の改革を行います。

実際に取締役になったつもりで、Fortune Garments社が、グローバル企業であるがゆえに抱える問題を解決して下さい。
提示される3つの問題、経営層、従業員からの不満にどう対応するか、考えてみましょう。

[写真]Caseイメージ

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